看護師の日払いバイトVS月払いバイト

看護師の日払いバイトVS月払いバイト

私は最近、看護師派遣の仕事をしながら、子育てと仕事の両立に励む日々を送っています。 子供は先日1歳を迎えたばかりで、まだまだ手がかかるんですよねf^_^; 本当は子供が小学生になるまで、専業主婦をして子育てに専念したいと思っていたんです。 しかし、この不景気で夫の給料は下がる一方。 今まで支払われていた手当がなくなり、残業申請は認められなくなりました。 これではとても夫の給料で、私と子供を養って家計を支えるのは無理...っていうところまできてしまったのです(T ^ T) 突然そんなことで夫の給与が安くなってしまい我が家の家計は大ピンチになってしまったのです。 そこで、私が看護師の資格を活かして働くことにしたのです。 しかし、実際働くとなると子供はまだ小さいし、保育園に預けて働かなくてはなりません。 身近に保育園のお迎えをお願いできる身内もいません。 常勤で働くのはやっぱり難しいだろうなぁって思い、派遣の仕事を始めることにしたんです(^ ^) 派遣の仕事は、自分の都合に合わせて働きやすいんですよね。 パートやバイトでも、残業があったり、勤め先の都合で働く条件が変えられてしまうことってありますよね。 非常勤だから自分の都合の良い条件で働けるとは限りません。 しかし、派遣であれば派遣会社の登録で働くので、勤務先の都合で働く条件が変えられることがないんですよね。 時給もパートやバイトに比べて高額だから、短時間でも高収入になるのも嬉しいですよね。 給料は、日払いか月払いか選ぶことが可能なんですって。 日払いって嬉しいですよね。 欲しい時にすぐにお金が手に入るって魅力です。 しかし、日払いって毎日給与計算と支払い手続きがあるから、他の支払い方法よりも手間がかかってしまうんですよね。 だから、他の支払い方法よりも時給が少し少なくなってしまうんです。 働いていてすぐに給料がもらえるのは嬉しいけど、時給が少なくなるのは嫌ですよね。 でも月払いは、お給料がもらえるまで時間がかかるし...悩みますねf^_^;